«Самолет» назвал сообщения о массовых увольнениях информационным вбросом
МОСКВА, 9 дек – РИА Недвижимость. Сообщения о массовых сокращениях в девелоперской группе «Самолет», появившиеся в минувшие выходные, являются информационным вбросом, не имеющим под собой никаких оснований, заявили РИА Недвижимость в пресс-службе застройщика.
Информация о массовых увольнениях в «Самолете» появилась в ряде телеграмм-каналов в воскресенье. В сообщениях утверждалось со ссылкой на анонимных сотрудников, что людей вынуждают уходить из компании по собственному желанию из-за того, что квартиры в новостройках стали плохо продаваться.
«»У нас сейчас нет сокращений и не планируется. Судя по содержанию и источникам распространения сообщений, это информационный вброс, который не содержит никаких обоснований. Работа по управлению штатом компании ведется в обычном режиме. Ни о каких массовых сокращениях не может быть речи, мы, наоборот, нанимаем специалистов, например, в стройке», – сказал представитель девелопера.
По его словам, в настоящее время в «Самолете» работает около 7 тысяч человек, что «примерно соответствует 2023 году».
«В компании оформлены управленческие команды проектов. Обычно это десятки человек на каждом проекте. Этих специалистов мы активно ищем на рынке, нанимаем и даже готовим сами. Таких специалистов на рынке дефицит. Для строительных работ мы привлекаем подрядные организации», – уточнили в пресс-службе застройщика.
При этом там подчеркнули, что текущий объем штата в «Самолете» считают оптимальным. «При любых сценариях у нас не возникнет потребности в его значительной оптимизации. Объемы «Самолета» – это огромный производственный механизм. Даже ограничив экспонирование объектов, мы продолжим много проектировать, строить, вводить, продавать и готовить проекты к восстановлению спроса», – сообщил представитель девелопера.
Ранее в ходе форума «Россия зовет» гендиректор «Самолета» Анна Акиньшина рассказала, что компания планирует в 2025 году снизить темпы вывода объектов в Москве и Подмосковье до восстановления отложенного спроса.
Вместе с тем, отметили в пресс-службе застройщика, в первом полугодии 2024 года «Самолет» провел реструктуризацию операционной модели бизнеса «с целью ее упрощения и повышения эффективности».
«Это значит, что после фазы активного роста и найма, мы стабилизировали штат, чтобы устойчиво пройти период жесткой денежно-кредитной политики ЦБ РФ. Оргструктура стала более плоской за счет снижения иерархичности. На каждого менеджера раньше приходилось три сотрудника, а сейчас семь. Это позволило снизить долю административных функций и повысить операционную эффективность – наши инвесторы и акционеры только приветствуют такие решения. Мы отказались от неэффективных проектов и инициатив, перераспределили ресурсы, с частью сотрудников расстались в штатном режиме. При этом увеличивали команды, где есть положительный эффект по выручке или чистой прибыли для дальнейшего роста», – пояснили там.
В «Самолете» подчеркнули, что жалоб от сотрудников на несоблюдение трудового законодательства не получали. «»Мы всегда действуем в рамках трудового законодательства. Если какой-то проект показал низкую эффективность, и мы решаем его не развивать, то эффективным сотрудникам предлагаем перейти на другие позиции, а остальным – соглашение сторон с соответствующими выплатами. Основной топ-менеджмент и управленцы среднего уровня сделали карьеру внутри компании. Ключевые назначения в команду нового CEO сделаны исключительно за счет внутренних кандидатов», – заявили в пресс-службе.
«Самолет» — крупнейший девелопер жилой недвижимости в России по объему текущего строительства, работает в Москве, Подмосковье, Ленинградской области, а также в других регионах. По оценкам портала ЕРЗ.РФ, по состоянию на 1 декабря 2024 года, в стройке у группы находилось 5,3 миллиона квадратных метров. Основные акционеры компании — Михаил Кенин и Павел Голубков.
